Con la presente circolare, ricordiamo ai gentili clienti la necessità di trasmettere alle Rappresentanze Sindacali Unitarie, ove presenti, apposita informativa in relazione alla volontà di applicare i maggiori limiti di esenzione dei fringe benefits, previsti per il 2024.
Infatti, come noto, la legge di Bilancio 2024 (L. n. 213/2023) ha previsto per l’anno d’imposta in corso, l’innalzamento della soglia di esclusione dal computo del reddito imponibile dei lavoratori dipendenti dei c.d. fringe benefits:
• fino a 2.000 euro, per i lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico;
• fino a 1.000 euro, per tutti gli altri lavoratori dipendenti.
Come anticipato in precedenza, e in vista delle operazioni di conguaglio di fine anno, si rammenta che la norma prevede che i datori di lavoro provvedono all’attuazione dell’agevolazione in commento, mediante preventiva informativa alle Rappresentanze Sindacali Unitarie, ove presenti.