Prorogato, solo per quest'anno, dal 31 marzo al 17 aprile il termine entro cui i datori di lavoro devono comunicare al ministero del Lavoro l'attività di lavoro notturno o usurante svolta dai dipendenti.
Il differimento è stato reso noto tramite notizia pubblicata sul sito del ministero stesso il 29 marzo, in cui si precisa che resta invece confermato il termine di 30 giorni dall'inizio dell'attività per la notifica del lavoro a catena di montaggio.
Ricordiamo che in caso di mancato rispetto dell'obbligo, è prevista una sanzione amministrativa da 500 a 1.500 euro.