Secondo quanto previsto dall’art. 40 D.L. 48/2023, limitatamente al periodo d’imposta 2023, ed esclusivamente a favore dei dipendenti con figli..

Prorogato, solo per quest'anno, dal 31 marzo al 17 aprile il termine entro cui i datori di lavoro devono comunicare..

Entro il 31/03/2023, dovrà essere inviata la comunicazione annuale per il monitoraggio delle lavorazioni c.d. usuranti. L’adempimento è volto a..

Il 31 gennaio 2023 scade il termine per effettuare la comunicazione periodica dei contratti di somministrazione. Entro la suddetta scadenza le aziende..

Desideriamo informarvi che è stata pubblicata, sul Supplemento ordinario n. 43 alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022 - Serie generale, la Legge n. 197 del..

Desideriamo informarvi che Il Ministero del lavoro, con comunicato del 24 novembre 2022, ha comunicato che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati..

Desideriamo ricordarvi che è stata pubblicata, il 4 novembre 2022, la Circolare n. 35 dell’Agenzia delle Entrate che fornisce tutti i chiarimenti necessari..

Desideriamo informarvi che l’Inps, con la Circolare n. 111 del 7 ottobre 2022, ha fornito le istruzioni operative per l’attuazione dell’estensione..

Desideriamo segnalarvi che è stato posticipato dal 30 settembre al 14 ottobre c.a. il termine per la presentazione del rapporto..

Desideriamo informarvi in data odierna è stata pubblicata sulla Gazzetta ufficiale n. 221 del 21 settembre 2022 la legge 21 settembre 2022..

Desideriamo offrirvi una sintesi di quanto previsto dalla riforma in tema di ammortizzatori sociali richiamando le indicazioni fornite dall’Inps..

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 185 del 9 agosto 2022 il decreto-legge n. 115 2022 c.d. "Aiuti bis"..

Desideriamo informarvi che L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 27/E del 14 luglio 2022, ha fornito le istruzioni per l’erogazione, da parte..

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato il decreto 29 marzo 2022 dei ministri del Lavoro e delle Pari opportunità che definisce i rinnovati..

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023 il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), in tema di Misure urgenti..

Desideriamo informarvi che è stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023, la Legge 10 marzo 2023, n. 23, di conversione del decreto..

Desideriamo informare i clienti che utilizzano in autonomia l'applicativo COB..

Il Decreto Ministeriale 12/12/2000 prevede un sistema di oscillazione del tasso Inail..

Desideriamo informarvi che, come preannunciato nella nota del 24 novembre 2022, Il Ministero del lavoro ha pubblicato i template in formato Excel da utilizzare..

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato in G.U. del 18/11/2022, n. 270, il D.L. n. 176/2022, c.d. decreto Aiuti quater, con misure urgenti..

Desideriamo ricordarvi che si avvicina la scadenza per l’invio della dichiarazione sostitutiva con la quale è possibile attestare che l’importo complessivo..

Desideriamo informarvi che Il Ministero del lavoro, con notizia del 25 ottobre 2022, ha comunicato che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati..

Ripubblichiamo la Circolare n. 21 del 04/04/2022 per segnalarvi che Regione Lombardia intende terminare il periodo di transizione da Sintesi a SIUL...

Desideriamo ricordarvi che - in attuazione dell'articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, come modificato..

Il 10 agosto 2022 è stata pubblicata la Circolare 4/2022 da parte dell’Ispettorato nazionale del Lavoro, la quale ha fornito delle prime indicazioni..

Desideriamo informarvi che il 2 agosto, il Senato ha approvato definitivamente il ddl n. 2604 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73..

Desideriamo informarvi che con la pubblicazione della circolare 24 giugno 2022, n. 73, l’Istituto previdenziale fornisce le corrette procedure che le imprese...

Desideriamo condividere i chiarimenti forniti dall’Inps, con la Circolare n. 32 del 2023, riguardo alle tutele previste per il lavoratore padre sia nel caso di fruizione..

Desideriamo informarvi che è stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione del decreto-legge..

Desideriamo informarvi che con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto-legge n. 5/2023, è stata prevista la possibilità..

Entro il 31 gennaio 2023 scade il termine per l’invio telematico del prospetto informativo disabili, previsto dall’articolo 9, comma 6, della Legge n. 68/1999, per le aziende..

Desideriamo informarvi che Il termine di presentazione dell’autodichiarazione, è stato ancora una volta prorogato, al 31 gennaio 2023..

Desideriamo informarvi che l’Inps, con messaggio n. 3805 del 20 ottobre c.a., ha fornito ulteriori chiarimenti relativamente all’indennità una tantum di 200 euro..

Desideriamo informarvi che l’Inps, con la Circolare n. 116 del 17 ottobre 2022, ha fornito le istruzioni operative per accedere all’indennità una tantum di 150 euro..

Desideriamo informarvi che è' stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 223 del 23 settembre 2022, il Decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144..

Desideriamo informarvi L’INPS ha pubblicato la circolare n. 102 del 19 settembre 2022, che fornisce indicazioni operative in merito allo sgravio previsto all’articolo 1..

Segnaliamo che il Ministero del Lavoro, in risposta alle numerose richieste di chiarimento intervenute sulla modalità di comunicazione massiva dello smart..

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale n. 176 del 29 luglio 2022 il Decreto legislativo n. 105 del 30 giugno 2022..

Desideriamo informarvi che sulla G.U. n. 176 del 29 Luglio 2022 è stato pubblicato il Decreto Legislativo 27 giugno 2022 n. 104 recante “Attuazione della Direttiva ..

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato il provvedimento n. 233822/2022 del 22 giugno 2022, con il quale l’Agenzia delle Entrate..