I nostri valori

Linee guida

La fornitura dei servizi è orientata al rispetto delle seguenti linee guida: 

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• Baricentro/focalizzazione costituiti dalla gestione e amministrazione del personale 

• Etica professionale, che comporta, oltre al resto, la scelta di porre sempre il cliente e le sue esigenze al centro dell’attenzione 

• Competenza/professionalità specifica/approccio interdisciplinare 

• Flessibilità di erogazione, anche in termini di integrazione servizi con altri Fornitori/Consulenti del cliente

Indicatori dell'anno

• Gestione di oltre 350 clienti per 8.000 cedolini paga/mese 

• Utilizzo di ASPC, (Automatic System Controll Payroll) sistema di diagnostica innovativo per il controllo automatico dei cedolini 

• Applica oltre 35 CCNL e Accordi Integrativi Aziendali dei settori economici: Commercio e Terziario, Metalmeccanico e Industria, Chimico, Alimentare, Credito, Pubblici esercizi, Pulizie, Spettacolo e Turismo

• Innovazione tecnologica, tra le prime 5 strutture del nord Italia a dotarsi nell'anno 2013 della soluzione applicativa HR INFINITY grazie al partner Hrz Milano, concessionaria Zucchetti