Posizioni aperte
Nella sezione “Posizioni aperte” hai la possibilità di visionare le attuali offerte di lavoro.
Se nessuna corrisponde alle tue aspettative o se al momento non ci sono selezioni in corso, puoi inviare il tuo curriculum vitae come candidatura spontanea a:
Assicurati che le informazioni e i dati sul tuo CV siano aggiornati, grazie!
Junior Application Consultant Presenze
La risorsa si occuperà di:
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Attività di configurazione applicativo presenze e work flow della suite Hr Zucchetti
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Gestioni tipiche dell’area presenze (cicli orari, timbrature, formule di calcolo, cartellino, iter approvativo di straordinari, ferie e permessi, reportistica).
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Assistenza applicativa di I Livello al parco clienti
Desideriamo incontrare persone motivate, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico. Il candidato ideale deve quindi essere proattivo, avere una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro in team.
Si offre formazione adeguata sul software, sul metodo di lavoro e sugli strumenti tecnico-organizzativi in un ambiente di lavoro giovane e dinamico nell’ambito della Consulenza HR.
REQUISITI MINIMI
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Diploma e/o laurea
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Buone capacità relazionali ed organizzative
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Orientamento al cliente
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Buona dimestichezza con gli strumenti informatici (Excel, Word e Power Point)
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Patente B
REQUISITI PREFERENZIALI
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Esperienza anche minima in uffici del personale o in aziende di consulenza
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Lingua inglese: buona
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Automunito
ALTRE INFORMAZIONI
Orario di lavoro: Full-Time
Sede di lavoro: Brescia/Milano
Richiesta disponibilità a trasferte presso i clienti prevalentemente sul Nord Italia.
Senior Payroll Specialist
Cerchiamo candidati che abbiano già maturato esperienza nell’ambito dell’elaborazione del payroll per aziende di medio-grandi dimensioni, acquisendo quindi autonomia operativa nell’elaborazione e amministrazione delle retribuzioni e dei contributi, e capacità di gestire tutti gli adempimenti mensili e annuali correlati (Uniemens, CU, autoliquidazioni INAIL, 770, reportistica e contabilità del personale generale e analitica).
Desideriamo incontrare persone motivate, con forte orientamento ai risultati, spirito di squadra e flessibilità, interessati a crescere in un contesto dinamico. Il candidato ideale deve quindi essere proattivo, avere una spiccata capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e una predisposizione naturale al lavoro in team.
REQUISITI MINIMI
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Diploma e/o laurea
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Comprovata esperienza in uffici del personale o in aziende di consulenza
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Conoscenza dei principali CCNL e dei più importanti adempimenti amministrativi
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Orientamento al cliente
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Buone capacità relazionali ed organizzative
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Predisposizione al lavoro di gruppo
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Buona dimestichezza con gli strumenti informatici (Excel, Word e Power Point)
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Patente B
REQUISITI PREFERENZIALI
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Conoscenza dei principali software paghe e presenze Zucchetti, in particolar modo Omnia e Paghe Web
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Flessibilità
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Automunito
ALTRE INFORMAZIONI
Orario di lavoro: Full-Time
Sede di lavoro: Brescia/Milano
Richiesta disponibilità a trasferte presso i clienti prevalentemente sul Nord Italia.
Per candidarsi inviare una mail all’indirizzo con in allegato il cv aggiornato in formato pdf con consenso al trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs.196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679.
Nel curriculum vanno indicati i dati necessari a valutare il profilo del candidato. Saranno utilizzati con modalità strettamente riferite alla selezione del personale in Amarelli & Partners.
E’ possibile scrivere a per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare o rettificare o cancellare. Si prega di non indicare dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche). Eventuali dati sensibili saranno immediatamente cancellati in mancanza di una dichiarazione scritta di consenso dell’interessato al loro trattamento da parte della nostra società.