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NORMATIVA

Notizie, approfondimenti, normativa e prassi in materia di lavoro

13 maggio 2024

Circolare n. 18

Decreto Coesione (D.L. 60/2024)

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 105 del 7 maggio 2024, il decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), recante “Ulteriori disposizioni urgenti..

3 aprile 2024

Circolare n. 15

Rinnovo del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi del 22 marzo 2024 e Accordo integrativo del 28 marzo 2024

Desideriamo informarvi che in data 22 marzo 2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del Terziario sottoscritto da Confcommercio, Filcams..

19 marzo 2024

Circolare n. 12

Rappresentante lavoratori per la sicurezza: comunicazione INAIL

Desideriamo informarvi che è di prossima scadenza la comunicazione telematica dei nominativi dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza..

4 marzo 2024

Circolare n. 9

Comunicazione annuale monitoraggio lavoro usurante (D.Lgs. 67/2011 - L. 214/2011)

Entro il 31/03 di ogni anno, ma quest’anno la data slitta al 02/04/2024, cadendo il 31 marzo ed il 1° aprile in una festività, dovrà essere inviata la comunicazione annuale per..

16 gennaio 2024

Circolare n. 6

Residenza fiscale e nuovo regime per impatriati 2024

Desideriamo informarvi che in data 29 dicembre 2023 è entrato in vigore il D.lgs. n. 209 del 2023, recante l’“Attuazione della riforma fiscale in materia di fiscalità internazionale.”..

10 gennaio 2024

Circolare n. 4

Riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione. Presentazione Modello OT23

Il Decreto Ministeriale 12/12/2000 prevede un sistema di oscillazione del tasso Inail che determina la riduzione o l’aumento del premio dovuto dall’azienda..

4 dicembre 2023

Circolare n. 20

D.lgs 24/2023: nuovi obblighi normativi in materia di WHISTLEBLOWING

Con la presente circolare desideriamo informarvi che, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del D.lgs 10 marzo 2023, n. 24 il Governo ha dato attuazione..

10 luglio 2023

Circolare n. 18

Sgravio contributivo assunzioni donne in condizioni di svantaggio

Con la presente circolare desideriamo informarvi che, a seguito dell’autorizzazione della Commissione europea, resa nota con la decisione..

25 maggio 2023

Circolare n. 14

Dichiarazione figli a carico welfare aziendale Decreto Lavoro

Secondo quanto previsto dall’art. 40 D.L. 48/2023, limitatamente al periodo d’imposta 2023, ed esclusivamente a favore dei dipendenti con figli è stata innalzata..

30 marzo 2023

Circolare n.10

Differimento del termine per la comunicazione di monitoraggio lavoro usurante

Prorogato, solo per quest'anno, dal 31 marzo al 17 aprile il termine entro cui i datori di lavoro devono comunicare..

28 febbraio 2023

Circolare n.7

Comunicazione annuale monitoraggio lavoro usurante

Entro il 31/03/2023, dovrà essere inviata la comunicazione annuale per il monitoraggio delle lavorazioni c.d. usuranti. L’adempimento è volto a..

11 gennaio 2023

Circolare n.4

Comunicazione contratti di somministrazione lavoro

Il 31 gennaio 2023 scade il termine per effettuare la comunicazione periodica dei contratti di somministrazione. Entro la suddetta scadenza le aziende..

3 gennaio 2023

Circolare n.1

Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023

Desideriamo informarvi che è stata pubblicata, sul Supplemento ordinario n. 43 alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 29 dicembre 2022 - Serie generale, la Legge n. 197 del..

25 novembre 2022

Circolare n.54

Comunicazione smart working: differimento al 1° gennaio 2023

Desideriamo informarvi che Il Ministero del lavoro, con comunicato del 24 novembre 2022, ha comunicato che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati..

15 aprile 2024

Circolare n. 17

Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: slittano i termini per l’invio

Desideriamo informarvi che il 10 aprile 2024 è stato pubblicato il seguente avviso da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali..

26 marzo 2024

Circolare n. 14

Rimborso dei crediti da 730 da parte delle Entrate, invece che dal Datore di Lavoro

Vi segnaliamo che l’art. 2, comma 2 del D.lgs. 1/2024 ha introdotto la facoltà, per i titolari di reddito di lavoro dipendente e assimilato, di presentare la dichiarazione dei redditi..

15 marzo 2024

Circolare n. 11

Stop allo smart working semplificato. Cosa cambia dal 1° aprile 2024

Desideriamo informarvi che è di prossima scadenza la proroga al 31 marzo prevista dall’articolo 18 bis del Decreto Anticipi (decreto-legge n. 145/2023) circa..

9 febbraio 2024

Circolare n. 8

Esonero contributivo lavoratrici madri

Come anticipato con la nostra precedente Circolare n. 1 del 05/01/2024, l’art. 1, commi 180-182, L. 213/2023, ha previsto per il triennio 2024-2026 un esonero del 100% della quota di..

15 gennaio 2024

Circolare n. 5

Comunicazione contratti di somministrazione lavoro

Il 31 gennaio 2024 scade il termine per effettuare la comunicazione periodica dei contratti di somministrazione..

8 gennaio 2024

Circolare n. 2

Obbligo invio prospetto informativo disabili entro il 31.01.2024

Entro il 31 gennaio 2024 scade il termine per l’invio telematico del prospetto informativo disabili, previsto dall’articolo 9, comma 6, della Legge n..

21 agosto 2023

Circolare n. 19

Incentivo assunzioni NEET 2023

Con la presente circolare desideriamo informarvi che, con il Decreto del Commissario straordinario Anpal n.189 del 19 luglio 2023, con la successiva...

6 luglio 2023

Circolare n. 16

Proroga termini smart working semplificato

Desideriamo informarvi che la legge n. 85 del 3 luglio 2023, nel convertire con modificazioni il decreto-legge n. 48 del 4 maggio 2023, ha previsto le..

10 maggio 2023

Circolare n. 13

Decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) con integrazione art. 40

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023 il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), in tema di Misure urgenti..

23 marzo 2023

Circolare n.9

Cambio di rotta: sul bonus carburante 2023 vanno versati i contributi

Desideriamo informarvi che è stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2023, la Legge 10 marzo 2023, n. 23, di conversione del decreto..

10 febbraio 2023

Circolare n.06

SIUL: nuove modalità per le comunicazioni obbligatorie della città di Milano

Desideriamo informare i clienti che utilizzano in autonomia l'applicativo COB..

5 gennaio 2023

Circolare n.3

Riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione
Presentazione Modello OT23

Il Decreto Ministeriale 12/12/2000 prevede un sistema di oscillazione del tasso Inail..

13 dicembre 2022

Circolare n.56

Comunicazione smart working: moduli per la nuova comunicazione

Desideriamo informarvi che, come preannunciato nella nota del 24 novembre 2022, Il Ministero del lavoro ha pubblicato i template in formato Excel da utilizzare..

5 aprile 2024

Circolare n. 16

Parità di genere: rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

Desideriamo informarvi che si avvicina la scadenza, fissata al 30 aprile per la presentazione:
 del rapporto biennale sulle pari opportunità, obbligatoria nelle aziende con oltre 50 dipendenti, relativo ai dati del biennio 2022-2023..

25 marzo 2024

Circolare n. 13

Decreto PNRR (D.L. 19/2024)

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024 il decreto PNRR (D.L. n. 19/2024), recante “Ulteriori disposizioni urgenti per..

5 marzo 2024

Circolare n. 10

Conversione in legge Decreto Milleproroghe. Contratti a termine: causali tra le parti fino al 31/12/2024

Desideriamo informarvi che è stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 28 febbraio 2024, la Legge 23 febbraio 2024, n. 18, di conversione con modificazioni, del Decreto-legge..

19 gennaio 2024

Circolare n. 7

Dichiarazione figli a carico fringe benefit

Come anticipato con la nostra precedente Circolare n. 1 del 05/01/2024, secondo quanto previsto dall’art. 1, commi 16-17, L. 213/2023, limitatamente al periodo d’imposta 2024, la soglia di..

10 gennaio 2024

Circolare n. 3

RIFORMA IRPEF 2024

Desideriamo informarvi che in data 31 dicembre 2023 è entrato in vigore il D.lgs. n. 216 del 2023, recante la “Attuazione del primo modulo di riforma delle imposte..

5 gennaio 2024

Circolare n. 1

Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026.

Desideriamo informarvi che è stata pubblicata, sul Supplemento ordinario n. 40 alla Gazzetta Ufficiale n. 303 del 30 dicembre 2023 - Serie generale..

10 luglio 2023

Circolare n. 17

Sgravio contributivo assunzioni under 36

Con la presente circolare desideriamo informarvi che, a seguito dell’autorizzazione della Commissione europea, resa nota con la decisione..

26 giugno 2023

Circolare n. 15

Riforma sui congedi parentali e Autodichiarazione

Il D.lgs. 105 del 30 Giugno 2022, pubblicato in G.U. n.176 il 29 Luglio 2022 ed entrato in vigore dal 13 Agosto 2022, ha apportato modifiche alle disposizioni..

11 aprile 2023

Circolare n.11

Tutele del lavoratore padre: quando spetta la NASpI

Desideriamo condividere i chiarimenti forniti dall’Inps, con la Circolare n. 32 del 2023, riguardo alle tutele previste per il lavoratore padre sia nel caso di fruizione..

3 marzo 2023

Circolare n.8

Conversione Decreto Milleproroghe. Legge 24 febbraio 2023

Desideriamo informarvi che è stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 49 del 27 febbraio 2023, la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione del decreto-legge..

18 gennaio 2023

Circolare n.5

Bonus carburante 2023

Desideriamo informarvi che con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto-legge n. 5/2023, è stata prevista la possibilità..

4 gennaio 2023

Circolare n.2

Obbligo invio prospetto informativo disabili entro il 31.01.2023

Entro il 31 gennaio 2023 scade il termine per l’invio telematico del prospetto informativo disabili, previsto dall’articolo 9, comma 6, della Legge n. 68/1999, per le aziende..

30 novembre 2022

Circolare n.55

Dichiarazione sugli aiuti di Stato prorogata al 31 gennaio 2023

Desideriamo informarvi che Il termine di presentazione dell’autodichiarazione, è stato ancora una volta prorogato, al 31 gennaio 2023..

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