Con la presente Circolare desideriamo fornirvi un aggiornamento sul contratto di lavoro intermittente a seguito del recente intervento del Ministero del Lavoro che, con la Circolare n. 15 del 27 agosto 2025, ha diffuso chiarimenti fondamentali...

Con la presente circolare desideriamo informarvi in merito alle importanti novità contenute nella Legge 18 luglio 2025, n. 106, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 171 del 25 luglio 2025.
Questa norma, entrata in vigore dal 9 agosto 2025, introduce...

Come anticipato nelle precedenti circolari di Studio, la Legge di Bilancio 2025 ha modificato l’art. 51, c. 5, del TUIR stabilendo che i rimborsi spesa per vitto, alloggio, viaggio e trasporto effettuati mediante autoservizi pubblici non di linea di cui all'art. 1 della L. 21/1992 per le trasferte...

Con la circolare 91 del 12 maggio 2025, pubblicata insieme alla circolare 90 relativa al bonus giovani, l’INPS ha illustrato il quadro normativo del Bonus Donne introdotto dall'art. 23 del D.L. 60/2024 (Decreto Coesione), fornendo chiarimenti interpretativi..

Con la nota n. 616 del 3 aprile 2025 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito importanti chiarimenti sulle regole che disciplinano l’anticipazione in busta paga di quote del Trattamento di Fine Rapporto.
Come noto, l’art. 2120, c. 6 del Codice Civile prevede che il lavoratore con almeno 8 anni..

Quasi in continuità con la precedente versione, arrivano le prime istruzioni INPS sulla nuova decontribuzione Sud per le PMI, prevista dalla legge di Bilancio 2025. La misura, oggetto delle istruzioni operative contenute nella circolare INPS n. 32 del 30 gennaio 2025, è prevista..

Il 31 gennaio 2025 scade il termine per effettuare la comunicazione periodica dei contratti di somministrazione.
Entro la suddetta scadenza le aziende dovranno effettuare ai sensi dell’art. 36, comma 3, D.Lgs. 81/2015..

È stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 27 dicembre 2024, il Decreto-legge n. 202 del 27 dicembre 2024, recante “disposizioni urgenti in materia di termini..

Vi informiamo, con la presente circolare, che a seguito dell’entrata in vigore decreto-legge 14 novembre 2024, n. 167, sono state apportate rilevanti modifiche al c.d. “Decreto Omnibus”..

Con la presente circolare desideriamo informarvi che l’articolo 2-bis del decreto-legge 9 agosto 2024, n. 113, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 ottobre 2024, n. 143 (Decreto Omnibus), ha stabilito che...

Con la presente circolare desideriamo informarvi che con D.M. 25 giugno 2024 ha trovato attuazione il D.lgs. n. 216 del 30 dicembre 2023, recante l’“Attuazione del primo modulo di riforma delle...

Vi segnaliamo che con Comunicato del 26 giugno 2024, è stata confermata l’adozione del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero per la Famiglia...

Desideriamo informarvi che il 10 aprile 2024 è stato pubblicato il seguente avviso da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali..

Vi segnaliamo che l’art. 2, comma 2 del D.lgs. 1/2024 ha introdotto la facoltà, per i titolari di reddito di lavoro dipendente e assimilato, di presentare la dichiarazione dei redditi..

La Legge 15 maggio 2025, n. 76, pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale il 26 maggio ed entrata in vigore il 10 giugno 2025, rappresenta una svolta normativa significativa, dando finalmente attuazione...

Come anticipato nella nostra circolare n. 12 del 28 maggio scorso la Legge n. 207 del 30 dicembre 2024 (Legge di Bilancio) all’art. 1 commi 217-218 ha reso strutturale l’elevazione dal 60% al 80% della retribuzione spettante durante il congedo...

Con la presente circolare desideriamo informarvi fornirvi un importante aggiornamento in merito alla fruizione dell'esonero contributivo noto come "Bonus Giovani", disciplinato dall'articolo 22 del decreto-legge 7 maggio 2024...

Con la pubblicazione della Circolare INPS n. 90 del 12/05/2025, l’Istituto ha fornito le istruzioni operative per l’applicazione del c.d. “Bonus Giovani”, introdotto dal Decreto Coesione (art. 22, D.L. n. 60/2024 e s.m.i.), a seguito dell’emanazione del relativo decreto attuativo da parte..

Con la Circ. 6 del 27/03/2025 il Ministero del Lavoro ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alle novità introdotte dalla L. 203/2024 recante "Disposizioni in materia di lavoro", cosiddetto “collegato lavoro”...

Entro il 31/03, come ogni anno, dovrà essere inviata la comunicazione annuale per il monitoraggio delle lavorazioni cosiddette usuranti.
L’adempimento è volto a consentire ai lavoratori dipendenti, impegnati in attività particolarmente faticose..

Il 31 gennaio 2025 scade il termine per l’invio telematico del prospetto informativo disabili, previsto dall’articolo 9, comma 6, della Legge n. 68/1999, per le aziende con almeno 15 dipendenti..

Con la presente circolare intendiamo fornire un riepilogo delle novità più rilevanti contenute nella Legge n. 203 del 13 dicembre 2024, contenente importanti disposizioni in materia..

Con il decreto Flussi (D.L. n. 145/2024) cambiano le regole, le procedure e le tutele per i lavoratori extracomunitari che entrano in Italia.
Per garantire una maggiore precisione nel definire i fabbisogni di manodopera, viene introdotto l’obbligo di precompilare le..

Facciamo seguito alla nostra precedente circolare n. 25 del 27 settembre 2024, nella quale vi abbiamo illustrato l’introduzione della patente a crediti, obbligatoria dal 01 ottobre..

Vi informiamo che in data odierna, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota pubblicata sul proprio sito istituzionale, ha annunciato l’adozione del Decreto..

Come anticipato nella nostra circolare n. 1 del 5 gennaio 2024, la Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (Legge di Bilancio) all’art. 1 comma 179, ha disposto l’elevazione dal 30% al 60% ...

Desideriamo informarvi che si avvicina la scadenza, fissata al 30 aprile per la presentazione:
 del rapporto biennale sulle pari opportunità, obbligatoria nelle aziende con oltre 50 dipendenti, relativo ai dati del biennio 2022-2023..

Con la conversione in legge del decreto n. 95/2025, è stato posticipato di un anno (2026) l’avvio dell’esonero contributivo per le madri lavoratrici previsto dalla legge di bilancio 2025. In sostituzione ad esso, per l’anno 2025 è stato introdotto un nuovo...

Con il Messaggio n. 2450 del 07 agosto 2025, l'Inps ha fornito importanti chiarimenti in merito alla sentenza n. 115, della Corte Costituzionale, depositata il 21 luglio 2025.
Tale sentenza introduce un'estensione significativa delle tutele per...

Come anticipato nella nostra circolare n. 1 del 7 gennaio 2025, la Legge n. 207 del 30 dicembre 2024 (Legge di Bilancio) all’art. 1 commi 217-218...

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 98 del 29 aprile 2025, la Legge n. 60/2025, di conversione del Decreto Bollette (DL n. 19/2025). La norma è entrata in vigore il 30 aprile 2025..

Buongiorno, lo Studio Associato Amarelli & Partners comunica un'importante novità.
A partire dal 1° maggio 2025, il nostro studio si trasformerà in una S.R.L. Società tra Professionisti, assumendo la nuova denominazione..

Il Decreto Ministeriale 12/12/2000 prevede un sistema di oscillazione del tasso Inail che determina la riduzione o l’aumento del premio dovuto dall’azienda. Esistono due tipologie di oscillazioni..

Il 31 dicembre 2024 è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 305, Supplemento Ordinario n. 43, la Legge di Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2025 e Bilancio pluriennale per il triennio 2025 - 2027 (L. 30.12.2024, n. 207)...

Con la presente circolare, ricordiamo ai gentili clienti la necessità di trasmettere alle Rappresentanze Sindacali Unitarie, ove presenti, apposita informativa in relazione alla volontà di applicare..

Il Ministro per lo Sport e i Giovani, in collaborazione con Invitalia ha promosso il “Progetto Rete” che offre alle imprese italiane l’opportunità di accogliere fino a 3 stagisti – sulla scorta delle candidature che perverranno..

Con la presente circolare desideriamo informarvi che con il D.L. 02 marzo 2024, n 19, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 aprile 2024, n. 56, è stata introdotta la c.d. patente a crediti nei cantieri..

Con la presente circolare, desideriamo fare il punto sulle novità introdotte in materia di compensazione dei crediti INPS e INAIL in F24, come illustrate nella Circolare dell’Agenzia..

Desideriamo informarvi che è stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 105 del 7 maggio 2024, il decreto Coesione (D.L. n. 60/2024), recante “Ulteriori disposizioni urgenti..

Desideriamo informarvi che in data 22 marzo 2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale del Terziario sottoscritto da Confcommercio, Filcams..